Dienstrad vorzeitig kündigen: was bei Jobwechsel, Elternzeit und Krankheit gilt
Der Überlassungsvertrag läuft für die Dauer des Leasings[1]. Was bei einem vorzeitigen Ende gilt, regelt allein Ihr Vertrag; lesen Sie diese Klauseln vor der Unterschrift.
Kann man ein Dienstrad vorzeitig kündigen?
Meist nicht ohne Weiteres: Der Arbeitgeber ist für die feste Laufzeit an den Leasingvertrag gebunden[1]. Viele Verträge sehen eine Ablösung, eine Übernahme der restlichen Raten oder einen Kauf des Rads vor.
Jobwechsel, Elternzeit und lange Krankheit
Ohne Gehalt kann kein Gehalt umgewandelt werden, etwa in der Elternzeit oder nach dem Ende der Lohnfortzahlung. Prüfen Sie, ob der Vertrag dann eine Pause, eine Rückgabe oder eine Zahlung durch Sie vorsieht und ob eine Versicherung dafür einspringt.
Vor der Unterschrift prüfen
Kündigung
Was gilt, wenn Sie oder der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis beenden?
Elternzeit
Ruht die Rate, oder müssen Sie selbst zahlen?
Krankheit
Was gilt nach dem Ende der Lohnfortzahlung?
Ablöse
Wie hoch ist der Betrag bei vorzeitigem Ende?
Häufige Fragen
Kann man E-Bike-Leasing vorzeitig beenden?
Nur so, wie es der Vertrag vorsieht, meist gegen Ablöse oder Kauf. Der Leasingvertrag des Arbeitgebers hat eine feste Laufzeit[1].
Was passiert mit dem Dienstrad, wenn ich kündige?
Das regelt der Überlassungsvertrag: Rückgabe, Kauf oder Ablöse der Restraten sind üblich. Klären Sie das früh mit der Personalabteilung.
Quellen dieser Seite
- BMF-Schreiben vom 17.11.2017 (BStBl I S. 1546) – Lohnsteuerliche Behandlung der Überlassung von (Elektro-)Fahrrädern an Arbeitnehmer in Leasingfällen – Bundesministerium der Finanzen, Amtliches Lohnsteuer-Handbuch 2026, Anhang 24 IV 5, abgerufen 11. November 2026